RSE : vers la Labellisation

Méthodes et Outils pour comprendre la Démarche de labellisation dans le cadre de la RSE

La labellisation apparait souvent comme une démarche lourde. Mais dans le cadre de la RSE et notamment lors de son implantation, elle présente de nombraux avantages:

Structuration de la démarche, Encadrement des acteurs, Objectifs Temporel, Révision, Mesures d'améliorations.

Le label est aussi un outil de communication remarquable et efficace.


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Le Programme

de la Formation

RSE : Vers la Labellisation

1. Introduction

2. La notion de RSE, textes et Normes

3. Un label : qu’est ce que c’est ?

4. Les labels existants en matière de RSE

5.Les organismes certificateurs

6. Structurer la Démarche de labellisation

7. Formation des acteurs

8. Le suivi du label après la labellisation

9. Le label pour communiquer

10 Conclusion

Rédigé par Véronique Mascré pour MVMConseil

le 01/02/2022

Certificat QUALIOPI

délivré sous le

N° 71801087-1 le 02/03/2022

A qui s’adresse la formation

(Publics concernés) ?

Ø PME ( de 50 à 250 personnes)

Ø ETI ( de 250 à 500 personnes)

Ø Responsable/Directeurs Administratifs et Financiers

Ø Responsable/Directeurs Juridiques

Ø Responsable/Directeurs Ressources Humaines

Ø Responsable/Directeurs de la RSE

Ø Dirigeants de TPE/PME/ETI

Pré-requis

Aucun pré-requis nécessaire

Objectifs de la formation

En recourant à la labellisation, vous entrez dans une démarche, un signal fort :

La démarche est structurée, vous mesurez enjeux et impacts, vous communiquez sur vos engagements

A l’issue de la formation,

Ø Vous disposerez d’un panorama large de la démarche RSE

Ø Vous connaitrez les Labels Existants en matière de RSE

Ø Vous connaitrez le parcours à suivre pour être labellisé et les exigences des auditeurs

Ø Vous pourrez choisir le label qui convient le mieux à votre structure

Ø Vous aurez compris l’intérêt de la démarche de la labellisation

Ø Vous aurez compris les bénéfices de la labellisation en terme de communication

Les méthodes pédagogiques

Ø Présentation méthodologique de la démarche

Ø Présentation des cas pratiques,

Ø Documents et outils d’analyse utilisés fournis,

Ø Exercice de mise en situation.

La mise en oeuvre, durée, délais d'accès

Ø Formation de groupe en visio ou en présentiel

accès le jour même, Supports de formation transmis par Plateforme de documentation

Ø 1 jour soit 7 heures de formation

(une formation de sensibilisation en elearning est envisageable (nous contacter)

Ø Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoins spécifiques du participant

Bien se préparer :

Ø Si aucune connaissance de la RSE => Voir les ressources sur le Blog www.rsepourtous

Ø Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes.

- Nous sommes en capacité de répondre à vos demandes d'accès spécifiques.

- Nous sommes en capacité d'adapter la formation à un public spécifique.

La formatrice

Véronique Mascré

Ancien Expert-Comptable et Commissaire aux comptes, Coach certifiée, Formatrice, Créatrice de plusieurs entreprises, Expert en RSE, Véronique Mascré aide les entreprises à devenir éco-responsables. Elle permet l’implantation de la RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) dans les organisations et accompagne la transformation de projets en projets éco et socio responsables.

Validation des compétences

Évaluation par le formateur sur la base d’un Quizz

Accessibilité aux personnes handicapées

Véronique Mascré est le référent Handicap

La formation est accessible à tous. Il appartient au stagiaire d'être équipé des outils d'écriture ou d'écoute requis comme pour tout usage de diffusion sur Internet.

RSE POUR TOUS

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